Где найти реферат?! Изучение представлений менеджеров о корпоративной культуре
 
Введение База Поиск в базах Мира Рефератов need help?
 
Психология. База IV 

 

Изучение представлений менеджеров о корпоративной культуре.

Дипломная работа; 103 стр.

 

 

 

 

 

 

 

ВЫДЕРЖКИ ИЗ ТЕКСТА:


<...>

Актуальность темы исследования проявляет себя в том, что в управленческой психологии существенное значение имеет изучение корпоративной культуры как организующей системы, скрепляющей корпорацию в целом, делающей коллектив сплоченным. Использую корпоративную культуру, есть все шансы повысить эффективность менеджмента, сделать развитие предприятия более качественным, получить финансовые дивиденды от интеграции организации и принятия правильных управленческих решений.

<...>

Для нашей работы мы использовали опросник, позволяющий осуществлять ревизию корпоративной культуры по широкому спектру ее элементов. В основе опросника "Ревизия состояния корпоративной культуры" (РСКК) (см. приложение) положено теоретическое разделение корпоративной культуры на элементы, которые являлись предметом рассмотрения предыдущей главы. Вопросы опросника сгруппированы в разделы, каждый из которых описывает состояние определенного элемента корпоративной культуры на предприятии.

Опросник может быть использован на практике в любой компании на любом этапе ее развития.

<...>

Помимо использования опросника в диагностических целях, внешние консультанты могут использовать его материалы в качестве плана для ведения переговорного процесса с руководством компаний-заказчиков.

<...>

 

 

 

 

Текст характеризуется высоким параметром уникальности.

Текст сопровождается многочисленными сносками на литературу.

В списке литературы 52 наименования.
 


Запросить полный текст


Стоимость полного текста - 1900 руб. Приобретенный текст исключается из доступа на 31 день.


 

Этот текст входит в тематические группы sociopsy и businesspsy.

Другие тексты в этой группе:

 

Проблема ведения деловых переговоров в социальной психологии.

Изучение представлений психологов о корпоративной культуре.

Организационный стресс: причины и средства преодоления.

Виды психологического консультирования.

Руководитель коллектива как практический психолог и педагог.

Развитие интуиции и использование ее при принятии решений.

Иррациональное потребительское поведение.

Искусство деловых отношений.

Интуиция – основной инструмент в процессе принятия решения.

Мотивация труда в рыночной экономике.

Построение карьеры.

Зарубежный менеджмент и возможности применения его опыта в современной России.

Практическая психология как помогающая. Понятие клиента практического психолога.

Имидж руководителя.

Предпринимательское поведение или поведение субъекта предпринимательства.


см. также другие тексты по  Психологии, Педагогике и по другим дисциплинам.




© Мир рефератов 1999-2014. Пользовательское соглашение Яндекс.Метрика  





Изучение представлений менеджеров о корпоративной культуре