Где найти реферат?!
 
Введение База Поиск в базах Мира Рефератов need help?
 
Менеджмент. База II 

 

Анализ системы оплаты труда сотрудников инновационной деятельности.

Реферативная работа; 10 стр.

 

 

 

 

 

 

 

ВЫДЕРЖКИ ИЗ ТЕКСТА:

Развитые страны уже давно перешли на новые ступени организации управления, государство выделяет значительные средства на финансирование инновационной деятельности, изобретатели-новаторы, обладают большими финансовыми и социальными льготами. Такое положение создает предпосылки для новых открытий.

Главной задачей становится внедрение «новых» продуктов, технологий и услуг, конкурентная борьба за «инновации». Мы знаем, что Япония, например, пережила послевоенный кризис в отсутствие собственных ресурсов, но за счет создания технологий стала одной из прогрессивных стран мира.

Цель данной работы – анализ системы оплаты труда работников инновационной деятельности. Тема будет рассмотрена, прежде всего, на примере зарубежных стран. В заключении мы коснемся проблем инновационной деятельности в России, вопросов государственного регулирования и поддержки фирм НИОКР в развитых странах.

<…>

Подводя итог, необходимо отметить, что социальная политика зарубежных фирм опирается на тот факт, что в современном мире господствует рынок технологичных товаров, новейших технологий, научных разработок. Наукоемкие фирмы давно осознали, что без правильной социально-экономической политики по отношению к работникам НИОКР невозможно достичь положительных результатов деятельности. Прежде чем новый продукт пройдет цикл от создания до внедрения и распространения на рынке, заниматься им будут люди: проектировщики, инженеры, маркетологи. И без четкой организации и мотивации многие фирмы понесли бы значительные убытки. Поэтому политика стимулирования и поощрения работников высокой квалификации выходит на первое место, как залог успеха хозяйственной деятельности.

В заключение хотелось бы сказать несколько слов о положении в России. <…>

<…>

 
 

 

 

В списке литературы 8 наименований.
 


Запросить полный текст


Стоимость полного текста - 300 руб. Приобретенный текст исключается из доступа на 14 дней.


 

Этот текст входит в тематическую группу salary и innovation.

Другие тексты в этой группе:

 

Оплата труда предпринимателя.

Применение опыта зарубежных стран в совершенствовании организации заработной платы. (1)

Зарубежный опыт в организации оплаты труда предпринимателя.

Применение опыта зарубежных стран в совершенствовании оплаты труда.

Применение опыта зарубежных стран в совершенствовании организации заработной платы. (2)

Заработная плата: ее сущность, функции, принципы и элементы организации (на примере ООО).

Организация оплаты труда на предприятии (на примере ЗАО).

 

Роль государства в создании конкурентоспособных наукоемких производств.

Механизмы государственного влияния на конкурентоспособность наукоемкой продукции.

Оптимальное организационно-территориальное построение производства и создание бизнес-среды для будущего наукоемкого продукта.

Роль информационного обеспечения в повышении инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности отечественной продукции высоких технологий.

Международная конкурентоспособность американских производителей: политика правительства и конкурентные преимущества фирм.

Инновационная деятельность предприятия и пути ее совершенствования.

Организация работы отдела кадров по разработке и внедрению нововведений в кадровой работе.

Принятие управленческого решения о подготовке и переподготовке кадров организации.

Инновационный менеджмент в кадровой работе.


см. также другие тексты по  Менеджменту и по другим дисциплинам.




© Мир рефератов 1999-2014. Пользовательское соглашение Яндекс.Метрика  





Сущность, значение и методы определения производительности труда (на примере ОАО)